形形色色/百万年薪招人才 潜力比教训主要
栏目:企业动态 发布时间:2025-02-23 09:04
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DeepSeek火爆“出圈”后,再次由于年夜范围高薪应聘登上热搜。记者检查相干应聘平台发明,DeepSeek宣布的52个在招职位,涵盖深度进修研讨员、中心体系研发工程师及资深UI计划师等,年夜局部岗亭起薪2万元(国民币,下同)以上,履行“14薪制”。此中薪酬最高的岗亭是“深度进修研讨员-AGI”,年薪最高可达154万元。并且年夜局部岗亭对学历请求本科起招。 这或者仍是与梁文锋一向的选人尺度有关。“假如寻求短期目的,找现成有教训的人是对的。但假如看久远,教训就没那么主要,基本才能、发明性、酷爱等更主要。”他以为,“做一件事,有教训的人会搜索枯肠告知你应当如许做,但不教训的人会重复探索、很当真去想应当怎样做,而后找到一个合乎以后现实情形的处理措施。” 人才是所有技巧型奇迹的开端,杭州也已做好充足贮备。业内子士剖析,DeepSeek的胜利与浙年夜等顶尖高校的人才贮备也密弗成分。梁文锋与幻方合资开创人自身都结业于浙年夜。依据脉脉人才智库宣布的《人工智能顶尖人才数据图鉴2022》,北京AI人才占天下的24%,排名第二的就是杭州,占16.53%,深圳则占6.18%。
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